职位描述：

1.参与公司战略规划的制订，协助总经理制定总体发展战略及公司经营发展目标；

2.分解总经理授予的公司年度指标，策划推进并确保经营指标的完成；

3.建立健全公司组织体系和工作体系，监督检查下属人员的执行情况；

4.管理并协调所辖区域业务部门的各项工作

5.领导协调订货小组开展各季度订货工作

6.与重点客户、合作伙伴、政府机构、媒体等建立良好的沟通渠道，维护企业形象；

7.主持所辖范围内的日常管理工作；

8.其他总经理交办的工作。