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一、任职条件；
1、女
2、28-40岁
3、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历职位描述；
4、有5年以上管理工作经验，从事过优秀拉链企业或服装企业者优先；
5、精通组织架构模块、绩效管理模式，培训模块，并具备相关实践经验。
6、知识面广、素养高，具有良好的沟通协调能力，具备先进的办公管理理念和方法，全面掌握并精深企业办公专业知识；
7、对现代企业办公管理流程、管理系统和模式有较深入的认识；
8、熟悉使用办公自动化设备和应用软件，并具备基本的网络知识。
二、职位描述：
1、 协助总经理制定公司发展战略规划、协调各部门工作，完善公司绩效管理，掌握公司运作动态，为总经理决策提供意见和建议。
2、 监督各部门管理制度化、规范化、数字化；审核内部管理日常工作；
3、 负责制定本部门的工作计划，并跟踪、实施；加强对部门员工培养、指导及绩效
4、 考评管理。
5、 为各部门进行系统化的培训。
6、 为各部门储备人才。 |
+86 020 38893223
